DÉVELOPPEMENT DURABLE

Les personnes: le respect de la terre et de ses habitants

Code d’Éthique

Le Code Éthique du Groupe Ylda (dont Sebach fait partie) définit les valeurs et les règles de conduite et les principes fondamentaux pour assurer la bonne gestion de ses activités. Notre entreprise encourage un modèle d’affaires respectueux des principes de la protection environnementale et de la responsabilité sociale.

OHSAS 18001

Travailler selon le principe de la durabilité veut dire également s’engager dans le management optimal de ses collaborateurs du point de vue de la santé et de la sécurité au travail. En 2009 nous avons adopté le Système de Management pour la Santé et la Sécurité au travail OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety Assessment Specification), afin de mieux évaluer les risques et d’assurer une amélioration continue de nos prestations dans ce domaine.

Le droit aux toilettes

Sebach répond aux besoins des personnes partout où elles ne disposent pas d’un accès permanent à des toilettes privées. On peut citer par exemple les chantiers, les grands événements, les manifestations sportives, les parcs publics fréquentés par les familles ou les installations agricoles en période de récolte, lorsque les travailleurs sont amenés à rester longuement dans les champs. Les produits Sebach garantissent ce droit d’accès aux toilettes pour tous ceux qui passent du temps en plein air pour le travail ou le plaisir, tout en leur offrant de hauts niveaux de confort, de sécurité et d’hygiène.

Le respect des travailleurs

La location de WC mobiles est la solution la plus pratique et économique en cas de travail temporaire ou mobile. En effet, il est important de garantir l’accès à des installations sanitaires appropriées à tous ceux qui travaillent en plein air ou dans des lieux isolés, comme les espaces agricoles, les chantiers, les zones portuaires ou les grandes zones de production. Sebach permet de respecter les dispositions du Texte Unique sur la Sécurité et de la Norme UNI EN 16194.

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